8月2日下午，k8凯发天生赢家召开全面从严治党事情集会 。集团党委书记、董事长、总经理章理中出席集会并讲话 。他强调，集团全体党员要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面贯彻落实中央、省委决策安排和省委宣传部事情安排，坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手上、放在心上，以全面从严治党的扎实效果为实现集团高质量生长提供坚强包管，用实际行动和优异结果迎接党的二十大胜利召开 。集团领导、纪委委员、各党支部委员加入集会，集会由集团党委副书记周林立主持 。
章理中在讲话中指出，2022年以来，集团党委在省委和省委宣传部坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实省第十一次党代会和省委“一改两为”集会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终坚持“党要管党、从严治党”，政治建设展现新风貌、思想建设泛起新结果、步队建设体现新活力、制度建设实现新突破、作风建设再现新效果，集团各项事业蓬勃生长、行稳致远 。
章理中指出，与党中央全面从严治党的要求相比，与建设全国一流新型主流媒体的使命相比，与宽大干部职工对事业生长的期盼相比，集团还保存一定的问题和差别：一是事情推进不平衡，各支部抓党建的力度、步伐和效果纷歧,有的支部抓党风廉政建设不严不实，党风廉政建设责任制、廉政危害防控落实不到位，未能对本事域党风廉政建设事情进行按期剖析研判 ；二是党建与业务融合不敷，质量不高，还保存重业务、轻党建思想 ；三是少数干部主动担责、积极作为、敢于立异的劲头还不敷，保存怕担危害、瞻前顾后、自我满足等现象 ；四是有的部分、个体干部阵势意识、协作意识不敷强，造成一些重要事情协调困难、推诿扯皮 ；五是对重点领域、要害环节的危害管控力度不敷，保存一定治理漏洞盲区 ；六是少数同志规则纪律意识差，迟到、早退及集会、外出未严格执行请销假报备制度等情况 。他指出，越是形势庞大、任务艰巨，越需要集团抓实管党治党，以全面从严治党为统领，坚持战略定力、树立必胜信念，全面引发党员干部勇猛领先、做事创业精气神，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为实现集团事业更高质量生长保驾护航 。
章理中要求，一要抓“统领”，始终把政治建设摆在首位 。要把党的政治建设摆在首位，不绝增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，坚决做到“总书记有命令、党中央有安排、安徽见行动、集团走在前” 。集团宽大党员干部尤其是中层以上干部要善于从政治上剖析和掌握问题，在坚定政治偏向上领好路，在站稳政治立场上不摆荡，在严守政治纪律和政治规则上做楷模，始终胸怀“国之大者”，做政治上的明白人 ；要把对党忠诚作为立身之本，时刻铭记共产党人政治身份，对党忠诚老实，与党同心同德，听党话、跟党走 ；要规范党内政治生活，模范遵守党章党规，弘扬积极健康的党内政治文化，时刻做到是非明白、信仰坚定 。
二要把“偏向”，坚持把思想建设作为基础 。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事情 。要深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神、关于全面从严治党的重要论述，内化于心、外化于形，着力提高政治站位、坚持政治定力、强化政治继续 。要精心组织安排，将《习近平谈治国理政》第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体，引导宽大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，真正做到虔诚而执着、至信而深厚 。要扎实推进党史学习教育常态化长效化，不绝增强政策理论、业务知识的学习，使宽大干部职工成为新闻战线的行家里手 。要严格落实意识形态事情责任制，牢牢掌握意识形态事情主动权,以更扎实、更具体、更有效的举措确保意识形态领域绝对宁静 。要做好宣传引导，深入开展党风廉政教育，通过中心组理论学习、专题领导、讲廉政党课、旅行廉政基地等途径，使全体党员明纲纪、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在思想上划出红线、在行动上明确界限，时刻坚持清醒头脑 。要掌握基调导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把温暖明亮的基调坚持好，用心用情开展宣传引导 。不说过头话，不随意贴标签，不标新立异，坚决杜绝泛起“初级红、高级黑” 。严禁渲染炒作，坚持时度效新闻舆论事情要领论，掌握时机、分寸和标准，避免因处理不当造成舆情次生危害 。强化阵地治理，严格落实意识形态事情责任制，管住种种阵地，管好所有人员 。强化重点内容审核把关，确保播出宁静、设施宁静、传输宁静 。严格采编流程，自采稿件要做到“三审三校”，转发稿件要做到“重发重审”，所有稿件“先一端发，后多端发” 。稿件宣布者要当好第一读者，坚决做到网端“谁宣布，谁先读” 。重点稿件提级审核，拿禁绝的逐级请示 。
三要管“步队”，建设高素质专业化干部人才步队 。坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，进一步拓宽选人用人视野，真正把继续作为、甘于贡献，想做事、能做事、干成事、不失事的干部发明出来、培养起来、提拔上来 。各部分、各单位卖力人要坚持多角度、全方位了解干部，健全干部谈心谈话制度，从严管好干部，对干部在思想、事情中泛起的苗头性问题、倾向性问题，早提醒早教育 。要把干部八小时内的治理和八小时外的监督领悟起来，引导他们自觉净化社交圈、朋友圈，真正把干部管到位、严到份 。坚持党管人才原则，发挥党的思想政治优势、组织优势，立异人才事情体制机制，在集团内营造尊重人才、敬服人才、成绩人才的良好生态情况 。
四要夯“基础”，提升党组织凝聚力战斗力 。完善党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，明确党支部书记、各委员岗位职责和重点任务，解决好“中梗阻”问题 。要强化党员步队建设，注重从一线记者、经营人员中生长党员 。要把党建事情与业务事情同谋划、同安排、同推进、同考核 。集团党委书记将始终履行第一责任人职责，重要事情亲自安排、重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，管好班子、带好步队 。班子成员要凭据“一岗双责”的要求，领导、检查、催促分担部分和单位全面从严治党事情，对分担部分和单位党员干部从严教育治理 。各部分（单位）、支部主要卖力同志要牢固树立“抓好党建事情是本职、不抓是失职、抓欠好是渎职”的继续意识，真正做到守土有责、守土卖力、守土尽责 。
五要强“作风”，营造做事创业的良好气氛 。要严格贯彻落实中央八项划定精神及省委实施细则，驰而不息增强作风建设，坚定不移纠正“四风” 。坚持日常监督和专项检查相结合，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，避免老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大 。坚持革命古板教育、案例警示教育正阻挡照，经常进行案件通报学习，组织集中寓目反腐倡廉警示教育宣传片，用身边事教育身边人，以此教育和引导宽大党员增强拒腐防变定力 。集团宽大党员干部要以上率下，率先垂范，带动转变事情作风，重点纠治亮相多调门高、行动少落实差、不作为慢作为乱作为等问题，树立求真务实、继续作为的新风正气 。各有关单位要认真检视，是否还保存领导干部违规私分业务奖励问题 ；是否还保存内部管控不严、重大事项未按划定报告问题 ；是否还保存经营人员利用职务私自经营企业资产、获取不当利益问题等 。要坚持以作风建设引领生长，党委班子成员和各部分（单位）主要卖力人要经常性深入下层，听取干部职工尤其是年轻同志的想法，资助他们解决在内容生产、经营生长和家庭生活中遇到的问题和困难，进一步营造做事创业的良好气氛 。
六要严“执纪”，牢固风清气正的良好政治生态 。把守纪律、讲规则放在越发重要的位置，构筑拒腐防变的思想堤坝，用理想信念强基固本、用优秀古板文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”，筑牢思想品德防地 。要敢于善于运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上多下功夫，经常性开展廉政谈话、专题调研、检查抽查，综合剖析政治生态状况，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早警示、早纠正，把问题解决在萌芽状态 。坚持无禁区、全笼罩、零容忍，尤其是要紧盯“人、财、物、事”等重点领域和要害环节，健全廉政危害防控机制，发明问题，严肃查处 。要一体推进“三不”，把不敢腐的强大震慑效能、不可腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，织密扎紧制度“笼子”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的� ；小ⅰ白蛔 钡脑鹑胃�，磨炼“说干就干、干就干好”的过硬作风，连续营造风清气正的政治生态 。集团纪委要充分发挥专责作用，强化政治监督、做实日常监督，加大执纪问责力度，敢于向不继续、不作为的行为亮剑 。
周林立在主持集会中指出，参会人员要把集会精神和责任书内容实时转抵达每一名党员和全体职工并遵照执行 。各部分、各单位要凭据责任书内容，结合部分实际，细化剖析任务，责任到人 。集团纪委要切实担负起监督执纪问责的责任，增强监督检查，对事情落实不力的坚决问责 。
会上，全体参会人员还寓目了警示教育片，集团主要领导、分担领导划分与各党支部卖力人签订了党风廉政建设责任书 。（记者：苏艺 符秀云）
